Szkolenia w dobie koronawirusa. E-learning odpowiedzią na potrzeby?

Szkolenia w dobie koronawirusa. E-learning odpowiedzią na potrzeby?

Blog
Obecna sytuacja na świecie sprawiła, że bezpośrednie spotkania i szkolenia są niemożliwe. Powstały jednak alternatywy, dzięki którym możliwe jest nieustanne pogłębianie swojej wiedzy, bez konieczności opuszczania domu i ryzykowania zachorowaniem. Z całą pewnością e-learning na dobre wpisze się w sposoby zdalnego szkolenia i podnoszenia swoich kwalifikacji. Warto poznać więc mocne strony nauczania przy pomocy platform e-learningowych. Zalety nauki zdalnej Wielu z nas ma obawy przed nauką zdalną, ponieważ jest to coś nowego, nieznanego dla większości z nas. Jednak e-learning ma wiele pozytywnych stron, o których warto pamiętać. Nauka zdalna umożliwia przeprowadzenie szkoleń, kursów, spotkań, a nawet zajęć akademickich, bez konieczności wychodzenia z domu. Największym atutem nauki zdalnej jest oszczędność czasu. Nie musimy tracić czasu na dojazdy, a dodatkowo sami dysponujemy swoim czasem. Możemy również uczestniczyć zdalnie w szkoleniach, które na…
Czytaj więcej
Zasady przeprowadzania szkoleń BHP w zakładach pracy

Zasady przeprowadzania szkoleń BHP w zakładach pracy

Blog
Szkolenia z bezpieczeństwa i higieny pracy są podstawą przed rozpoczęciem pracy w każdym zakładzie pracy. Dzięki nim wiemy, jak powinniśmy postępować na danym stanowisku, jakie są ograniczenia i zasady pracy. Każdy pracownik jest zobowiązany przejść owo szkolenie, dzięki czemu jego praca na danym stanowisku będzie odbywała się zgodnie z ustalonymi z góry wytycznymi i zasadami. To z kolei pozwoli na uniknięcie wypadków przy pracy. Usługi z zakresu BHP Jak wiadomo w każdym zakładzie pracy zarówno na pracodawcy, jak i pracowniku spoczywają obowiązki, które obie strony muszą zrealizować. Pracodawca zobowiązany jest do zapewnienia pracownikowi odpowiednio przygotowanego, bezpiecznego stanowiska pracy, z kolei pracownik musi w odpowiedni sposób wykonywać swoje obowiązki, tak by nie doprowadzić do wypadku. Oferujemy przeprowadzenie szkolenia BHP zarówno dla nowozatrudnionych pracowników, jak i szkolenia okresowe. Cykliczne szkolenia BHP dla…
Czytaj więcej
ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI W ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ

ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI W ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ

Studia podyplomowe
CEL STUDIÓW: Studia adresowane są do osób zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych aparatu administracji publicznej, w szczególności na stanowiskach kierowniczych. ADRESACI: Specjalność jest przeznaczona dla osób, które pracują lub zamierzają pracować w organach lub instytucjach samorządowych lub rządowych w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi. Specjalność ta daje także wszechstronne kompetencje do zarządzania zasobami ludzkimi w organizacjach biznesowych. Przykładowe stanowiska pracy to np.: kierownik działu zarządzania zasobami ludzkimi, specjalista do spraw kadr, specjalista do spraw szkoleń i rozwoju pracowników, specjalista do spraw rekrutacji pracowników, specjalista do spraw wynagrodzeń, specjalista do spraw zarządzania talentami itp. UZYSKANE KWALIFIKACJE:    Podczas studiów słuchacze nabywają i kształcą, taką wiedzę i umiejętności, jak np.: planowania personelu i pozyskiwania pracowników, motywowania pracowników, szkolenia i doskonalenia zawodowego, zarządzania karierami pracowników, oceniania pracowników, zwalniania pracowników, administrowanie sprawami pracowników. PROGRAM: Ustrój administracji…
Czytaj więcej